留置期间工资仍然发放。留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪的被调查人所采取的调查措施，将其带至特定场所，目的是迫使其配合调查，查清违法犯罪事实，所以并不适用停发工资。以下是对此问题的详细分析：
法律依据：
- 《监察法》第二十二条规定，被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有特定情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所。但此规定并未提及留置期间需暂停工资发放。
工资发放原则：
- 留置期间，被调查人的工资福利待遇应按正常标准支付，因为留置并非刑事强制措施，如取保候审、监视居住、刑事拘留或逮捕等，这些措施下才会暂停工资福利待遇。
特殊情况说明：
- 如果公职人员在留置期间被进一步采取刑事法律措施，如取保候审、监视居住、刑事拘留或逮捕等，那么其工资福利待遇将按照相关规定暂停发放。
综上所述，留置期间被调查人的工资是继续发放的，除非其后续被采取刑事法律措施。如果您或您身边的人面临此类情况，且对工资发放有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供进一步的法律帮助。