针对“劳务公司没有安全员证怎么处罚”这一问题，我可以给出以下详细解答：

劳务公司若未取得安全员证，将面临一系列的行政处罚及可能的法律后果。具体来说：

1. 行政处罚：根据相关安全生产法律法规，劳务公司若未按规定配备安全员或安全员未取得相应资格证书，将由安全生产监督管理部门或相关行政执法部门责令限期改正。若逾期未改正，可能会面临罚款、停业整顿等行政处罚。罚款的具体数额和停业整顿的期限，会根据违法行为的严重程度和具体法规规定来确定。

2. 法律后果：若因未取得安全员证而导致发生安全生产事故，劳务公司可能需要承担更严重的法律责任，包括但不限于民事赔偿、刑事责任等。在民事赔偿方面，公司可能需要向受害者或其家属支付高额的赔偿金；在刑事责任方面，公司相关负责人可能因触犯刑法而面临刑罚。

3. 信用影响：此外，劳务公司未取得安全员证还可能对其信用记录产生不良影响。在现代社会，信用记录对于企业来说至关重要，它关系到企业的市场形象、合作机会以及融资能力等方面。因此，劳务公司应高度重视安全员证的取得和安全生产工作的落实。

综上所述，劳务公司若未取得安全员证，将面临行政处罚、法律后果以及信用影响等多方面的风险。因此，建议劳务公司务必按照相关法律法规的要求，及时取得安全员证，并加强安全生产管理，确保生产安全。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。