《退役士兵安置条例》中并没有第九章第81条，关于兵龄算工龄的规定在第三十七条。具体内容如下：

一. 兵龄计算为工龄的规定

1. 法律依据：《退役士兵安置条例》第三十七条规定，由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。这意味着，退役士兵的兵龄，即服现役的年限，在计算工龄时应当被纳入考虑。

二. 对条款的解读

• 此条款明确了退役士兵在由政府安排工作时，其兵龄和待安排工作时间均可计入工龄，这是对他们为国家服役的一种认可和补偿。
• 工龄的计算对于退役士兵来说非常重要，因为它关系到他们的工资、福利待遇以及未来的退休待遇等。

三. 实际应用

• 例如，一名退役士兵在部队服役了5年，退役后被政府安排到某单位工作。根据这一条款，他的这5年兵龄应当计算为工龄，享受与该单位同等条件人员相同的工资和福利待遇。

我建议您确认一下您所提到的“第九章 81条”是否准确，因为根据我所了解的《退役士兵安置条例》，关于兵龄算工龄的规定确实在第三十七条，而非第九章第81条。如有进一步需要，您可以继续咨询我。