退役待安置期间一般算作工龄。具体分析如下：

1. 依据相关法规：根据《退役士兵安置条例》以及相关工龄计算的规定，退役士兵待分配时间，即从政府安置部门开出介绍信到实际安排工作单位之间的时间，通常会被计入工龄。这是国家对退役士兵权益的一种保障，确保他们在等待安置期间的工作年限能够得到认可。

2. 工龄计算的重要性：工龄不仅关系到退役士兵未来的退休待遇、养老金领取等，还与其在单位中的晋升、职称评定等息息相关。因此，将退役待安置期间计入工龄，对于保障退役士兵的合法权益具有重要意义。

3. 实际操作中的注意事项：虽然法规有明确规定，但在实际操作中，退役士兵仍需注意保留好相关证明材料，如政府安置部门开出的介绍信、接收单位的接收证明等，以便在需要时证明自己的工龄。

4. 特殊情况的处理：如果退役士兵在待安置期间自行找到了工作，或者选择了自主就业等方式，那么这段时间可能不会被计入后续接收单位的工龄，但可能会根据具体情况计入其总的工作年限或社保缴纳年限中，具体需依据当地政策和规定来确定。