您好，关于您提出的“退役士兵安置条例中安置期是否算工龄”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《退役军人安置条例》的相关规定，退役军人服现役年限是计算为工龄的。这意味着，您在军队中服役的时间，将会被视为您的工作年限，与您退役后所在单位的工作年限进行累计计算。

其次，对于安排工作的退役军士和义务兵，除了服现役年限外，符合条例规定的待安排工作时间也合并计算为工龄。这里的“待安排工作时间”，通常指的是退役士兵在退役后，等待政府或相关单位安排工作的时间。这段时间，虽然您可能并未实际在某个单位工作，但根据条例规定，它同样被视为您的工作年限，计入您的总工龄中。

工龄的计算对于退役士兵来说非常重要，因为它直接关系到您享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇，如工资、福利、晋升等。因此，在您退役后，无论是进入哪个单位工作，都应该确保您的工龄得到正确计算和认可。

最后，我想强调的是，工龄的计算是一个复杂而细致的过程，它涉及到多个方面的因素和规定。如果您在工龄计算方面有任何疑问或需要进一步的帮助，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的退役军人事务部门，他们将会为您提供更详细、更专业的解答和指导。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。