不能直接让财务从工资里扣同事欠你的钱。下面我详细解释一下：

首先，从法律角度来看，债务纠纷应当通过合法的途径来解决，比如协商、调解、诉讼等。直接让财务从工资里扣款，可能会侵犯同事的合法权益，比如工资权益、财产权益等。如果没有经过合法的程序，就擅自扣款，那么这种行为可能会构成侵权行为，甚至可能触犯刑法。

其次，从公司管理角度来看，财务部门通常只负责按照公司的规章制度和劳动合同的约定来发放工资，并没有权力直接处理员工之间的债务纠纷。如果允许员工之间随意通过财务部门扣款来解决债务问题，那么公司的财务管理将会变得非常混乱，也容易引起员工之间的不满和纠纷。

因此，如果你同事欠你钱，建议你先尝试通过协商或者调解的方式来解决。如果协商不成，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼或者申请仲裁。在诉讼或者仲裁过程中，你需要提供充分的证据来证明你的债权，以及同事的欠款事实和金额等。如果判决或者裁决支持你的诉求，那么你可以通过执行程序来强制要求同事履行还款义务。

总之，处理债务纠纷应当遵循法律程序和公司规章制度，不能直接让财务从工资里扣款。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。