作为退役军人在企业上班时受伤，您的情况需要根据具体情形来判断如何处理。以下是一些建议，希望能帮助您更好地应对这一问题：

首先，如果您在工作中受伤，无论是新伤还是旧伤复发，都应立即寻求医疗救助，并确保您的安全。同时，告知您的单位，让他们了解您的情况，并按照规定进行工伤申报。

关于工伤认定，如果您在军队服役时因战、因公负伤致残，并已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，根据《工伤保险条例》的相关规定，这种情况应视同工伤。您可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如革命伤残军人证、医疗证明等。一旦认定为工伤，您将享受工伤保险待遇。

另外，如果您在部队时受伤的部位现在想要评残，您需要按照当地退役军人事务部门的规定进行申请。通常，您需要提供补办评定残疾等级的书面申请、因战因公致残的档案记载或原始医疗证明、退役证件或退役军人登记表，以及身份证、居民户口簿和近期照片等材料。具体流程和所需材料可能因地区而异，建议您咨询当地退役军人事务部门以获取准确信息。

总的来说，作为退役军人在企业上班受伤，您应充分利用法律法规和政策来维护自己的权益。在处理过程中，保持与单位和相关部门的沟通，提供必要的证明材料，并积极配合相关程序，以确保您的权益得到妥善保障。如有任何疑问或需要进一步帮助，请随时咨询相关专业人士或机构。