农民工在建筑工地死亡赔偿标准是一个涉及多个方面的复杂问题，但根据相关法律法规和通常做法，我们可以为您提供一个清晰、详细且有深度的解答。
一般来说，农民工在建筑工地死亡后，其家属可以获得的赔偿主要包括三大项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金：
- 计算方式：通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，如果某地上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是30000元（5000元/月×6个月）。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金。
供养亲属抚恤金：
- 支付对象：这项抚恤金是支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，如配偶、子女、父母等。
- 计算方式：抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。但所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资。
- 举例：如果农民工生前每月工资为8000元，其配偶无劳动能力，那么配偶每月可获得的抚恤金为3200元（8000元/月×40%）。
一次性工亡补助金：
- 计算方式：这项补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体数额每年会根据国家统计局公布的数据进行调整。
- 举例：以某一年度为例，如果上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，那么一次性工亡补助金就是1000000元（50000元/年×20年）。
除了上述三项主要赔偿外，根据具体情况，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用的赔偿。这些费用的计算方式和赔偿标准也需根据相关法律法规和实际情况进行确定。
最后，需要强调的是，如果农民工在建筑工地死亡且工地没有为其购买社保，那么工地方面需要承担全部的赔偿责任。因此，建议农民工在务工前务必了解并确认自己的社保缴纳情况，以保障自己的合法权益。