针对您提出的“工地受伤该起诉谁”的问题，以下是我的详细解答：
首先，工地受伤的责任承担并非一成不变，它取决于多种因素，包括受伤者与相关方之间的法律关系、事故发生的具体情况以及法律法规的规定。
一、明确法律关系
雇佣关系：如果您是受雇于某个单位或个人（如包工头、建筑公司等），在工地从事劳动并受伤，那么您与雇主之间形成了雇佣关系。在这种情况下，您可以根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向雇主主张赔偿责任。
劳务关系：如果您是以提供劳务的方式在工地工作并受伤，那么您与接受劳务的一方之间形成了劳务关系。根据《民法典》第一千一百九十二条的规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
工伤保险关系：如果您所在的单位为您缴纳了工伤保险，那么您还可以申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。这通常适用于与用人单位存在劳动关系的劳动者。
二、确定起诉对象
雇主或用工单位：在雇佣关系或劳务关系中，如果雇主或用工单位对事故的发生存在过错（如未提供必要的安全防护措施、未进行安全培训等），那么您可以将其作为被告向法院提起诉讼。
实际侵权人：如果事故是由某个具体的人（如其他工人、设备操作员等）的过错行为导致的，那么您也可以将该人作为被告提起诉讼。
保险公司：如果您的雇主或用工单位为相关设备或人员投保了保险（如交强险、工程机械设备保险、雇主责任险等），并且事故属于保险责任范围，那么您还可以向保险公司主张赔偿。
三、注意事项
证据收集：在起诉之前，务必收集好相关证据，包括事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以证明您的受伤情况、事故经过以及责任方的过错。
诉讼时效：请注意诉讼时效的规定，避免错过起诉的最佳时机。一般来说，人身损害赔偿的诉讼时效为三年。
法律咨询：在起诉之前，建议咨询专业的法律人士，以了解您的权益、诉讼风险以及可能的赔偿范围。
综上所述，工地受伤该起诉谁取决于具体的法律关系、事故情况以及法律法规的规定。在明确这些要素后，您可以有针对性地选择起诉对象，并依法维护自己的合法权益。