关于您提出的“国企员工辞职延迟解除合同考公政审会通不过吗”的问题，我可以给您一个明确的答复，并详细解释相关情况。

结论前置：国企员工辞职后延迟解除合同，并不一定会导致考公政审不通过。政审的通过与否，主要取决于个人的政治表现、道德品质、遵纪守法情况等多个方面，而不仅仅与辞职或合同解除的时间有关。

详细解释：

1. 政审的关注点：

   • 政审是公务员招录过程中的一个重要环节，主要考察应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法情况以及是否具备担任公务员的资格和条件。
   • 辞职或合同解除的时间，虽然可能在一定程度上反映应聘者的职业稳定性和责任感，但并不是政审的决定性因素。

2. 延迟解除合同的影响：

   • 延迟解除合同可能是由于多种原因造成的，如双方协商不一致、手续繁琐等。这本身并不直接说明应聘者存在政治或道德上的问题。
   • 如果延迟解除合同是因为应聘者存在违约行为或不良记录，那么这可能会在一定程度上影响政审的结果。但这种情况下，影响政审的主要是违约行为或不良记录本身，而不是延迟解除合同这一事实。

3. 建议与注意事项：

   • 如果您正在准备考公，并且担心辞职或合同解除的时间会影响政审，建议您提前了解并准备好相关证明材料，如辞职证明、合同解除证明等。
   • 在政审过程中，保持诚实、坦率的态度，如实回答相关问题，并提供必要的证明材料。
   • 如果确实存在可能影响政审的情况，建议提前咨询相关部门或专业人士，以便及时了解并处理。

综上所述，国企员工辞职后延迟解除合同，并不一定会导致考公政审不通过。政审的通过与否取决于多个方面，而辞职或合同解除的时间只是其中的一个参考因素。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。