女职工正常的退休年龄是50周岁，但部分特定情形下的女职工退休年龄可能是55周岁。具体分析如下：

一. 女职工50周岁退休的情形

• 根据我国现行规定，女职工的正常退休年龄通常为50周岁。当女职工达到这一年龄，并且满足累计缴费满十五年的条件时，她们可以按月领取基本养老金。这是大多数女职工的退休情形。

二. 女职工55周岁退休的情形

• 在某些特定情形下，女职工的退休年龄可能会延迟到55周岁。这通常适用于一些高级专家、管理人员或具有特殊技能的女职工，她们可能因为工作需要或职业特性而延迟退休。然而，这类情形通常需要依据具体的政策规定或劳动合同约定来确定。
• 另外，如果女职工在达到50周岁时累计缴费不足十五年，她们可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金。在这种情况下，如果她们选择继续工作并缴费，那么她们的退休年龄可能会超过50周岁，但并不一定就是55周岁，这取决于她们何时能够缴满十五年。

我的观点：女职工50周岁和55周岁的退休情形主要取决于她们的工作性质、累计缴费年限以及具体的政策规定或劳动合同约定。在大多数情况下，女职工的退休年龄是50周岁，但部分特定情形下的女职工可能会延迟到55周岁退休。如有进一步需要，您可以继续咨询我。