新年上班第一天就想辞职，您可以根据法律规定，选择与用人单位协商一致解除劳动合同，或者提前通知用人单位解除劳动合同。具体分析如下：

一. 与用人单位协商一致解除劳动合同

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这意味着，您可以与您的雇主进行沟通，如果双方都能达成一致，那么您就可以立即解除劳动合同，无需等待。

二. 提前通知用人单位解除劳动合同

• 如果您不在试用期内，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，您需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。
• 如果您处于试用期内，那么您只需提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。同样，这一通知也需要以书面形式进行。

我建议，在决定辞职之前，先仔细考虑并评估自己的决定。如果确实决定辞职，应尽快与用人单位进行沟通，并按照法律规定的方式和程序进行，以确保自己的权益得到保障。同时，也要注意保留好所有与辞职相关的书面证据，如辞职信、邮件记录等，以避免未来可能出现的纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。