帮助别人接收工资并处理个税是违法的，且可能涉及税务欺诈。我将从法律角度对此行为进行分析：

一. 违法性分析

1. 工资接收的合法性：工资是劳动者基于劳动关系所获得的报酬，应由劳动者本人接收。若他人代为接收，可能构成对劳动者权益的侵犯，同时也违反了劳动法和税收管理的相关规定。
2. 个税处理的合规性：根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，个人所得税的计算是基于个人的收入情况。若帮助他人接收工资并处理个税，将导致税务申报不真实，进而构成税务欺诈。

二. 法律后果

1. 行政处罚：根据税收管理法规，对于税务欺诈行为，税务机关有权进行行政处罚，如罚款、滞纳金等。
2. 刑事责任：若行为构成税务犯罪，还可能面临刑事责任的追究，如被判处罚金、有期徒刑等。

三. 正确做法

1. 个人应自行接收工资：确保工资直接由用人单位发放至个人银行账户，以保障个人权益。
2. 依法申报个税：根据个人实际收入情况，依法向税务机关申报并缴纳个人所得税。

我建议您不要帮助他人接收工资并处理个税，以免触犯法律。如有进一步需要，您可以继续咨询我。