针对你提出的“劳动合同造假进行虚假诉讼能不能去公安机关立案”的问题，我可以明确地告诉你，这确实有可能构成刑事案件并去公安机关立案，但具体还需根据实际情况来判断。以下是我对此问题的详细分析：

1. 如果伪造假劳动合同是为了进行诈骗等犯罪行为：

   • 当伪造假劳动合同的目的是为了实施诈骗，且骗取的公私财物价值达到一定数额时，就涉嫌诈骗罪。此时，公安机关会根据相关法律法规进行立案侦查。

2. 如果伪造假劳动合同用于劳动纠纷：

   • 在劳动仲裁或诉讼中，如果一方为了获取非法利益而伪造合同，这可能构成妨害作证罪或帮助毁灭、伪造证据罪。根据刑法规定，以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，以及帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，会被追究刑事责任，并可能立案。

3. 如果只是一般的伪造假劳动合同行为：

   • 如果伪造行为并未造成严重后果，未达到犯罪的程度，那么可能通过民事途径解决，如劳动争议仲裁或民事诉讼。在这种情况下，法院或仲裁机构会对合同的真实性进行审查，但不会作为刑事案件立案。

综上所述，劳动合同造假进行虚假诉讼能否去公安机关立案，取决于伪造合同的具体目的、情节以及造成的后果。如果涉嫌犯罪，公安机关会依法立案侦查。如果只是一般的民事纠纷，则可能通过民事途径解决。

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