纪委在审查犯人期间，过年通常也是不休息的。这主要基于以下几点分析：

一. 审查工作的连续性

1. 审查期限的规定：根据相关法律法规，如《中华人民共和国监察法》等，纪委在审查犯人时，有明确的期限要求。这些期限不会因为节假日而中断或延长，除非有特殊情况并经过法定程序批准。

2. 法定节假日的影响：在审查起诉期间，即使遇到法定节假日，这些节假日也被包含在审查起诉时间范围内。这意味着，除非有特别规定或情况，纪委不会因为节假日而暂停审查工作。

二. 保证调查的顺利进行

1. 留置措施的执行：纪委在审查过程中，可能会采取留置措施。留置期间，被留置人员需接受监察机关的调查，并遵循相关管理规定。这些调查工作需要连续进行，以确保调查的准确性和完整性。

2. 防止干扰调查：留置期间，被留置人员通常不得离开留置地点，除非有特殊情况或经监察机关批准。这是为了防止被留置人员干扰调查或逃避审查。

三. 实际操作的考量

1. 人员安排：纪委在节假日期间，会根据实际情况合理安排工作人员的值班和休息，以确保审查工作的连续进行。同时，也会确保被留置人员的合法权益得到保障。

2. 特殊情况的处理：如果遇到特殊情况，如被留置人员需要就医或家属有紧急情况等，纪委也会根据实际情况进行特殊处理，但这并不会影响审查工作的整体进度。

综上所述，纪委在审查犯人期间，过年通常也是不休息的。这是为了保证审查工作的连续性、调查的顺利进行以及维护被留置人员的合法权益。当然，在特殊情况下，纪委也会根据实际情况进行灵活处理。

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