开工红包员工一般开工第三天没有。以下是对此问题的详细分析：
一. 开工红包的定义与发放时间
定义：开工红包，又称“开工利是”，是企业春节后重新开工的当天，为讨个开门红的彩头，向员工派送的红包。它象征着老板对员工过去一年辛勤付出的认可，也寄托了对新一年共同奋斗的美好祝愿。
发放时间：开工红包通常在开工当天发放。这是因为开工红包的本质是奖励，而非约定工资，其主要目的是在开工之际为员工讨个好彩头，激发员工的工作积极性和归属感。
二. 开工红包的发放规则与灵活性
公司自主权：公司有权决定是否发放开工红包，以及红包的金额和分配方式。这意味着开工红包并非员工的法定权益，而是公司根据自身情况和文化传统自行决定的一项福利。
发放时间的灵活性：虽然开工红包通常在开工当天发放，但公司也可以根据自身情况灵活调整发放时间。然而，在大多数情况下，开工红包都是在开工当天派发的，以体现其作为开工庆祝和激励的意义。
三. 开工第三天是否发放开工红包
一般情况：根据开工红包的定义和发放习惯，员工在开工第三天通常不会收到开工红包。因为开工红包是在开工当天发放的，以庆祝新年的开始和激励员工在新的一年里努力工作。
特殊情况：虽然开工第三天一般不会发放开工红包，但公司可能会根据实际情况和员工福利政策，在开工后的其他时间发放其他类型的奖励或福利。然而，这些奖励或福利与开工红包在性质、目的和发放时间上都有所不同。
我的观点：开工红包是开工当天的一项特殊福利，旨在庆祝新年的开始和激励员工。因此，在开工第三天，员工一般不会收到开工红包。如果公司有其他类型的奖励或福利政策，员工可以关注公司的通知和公告以获取更多信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。