人意外工亡会鉴定人员合同。劳动合同是确定用人单位与劳动者之间权利义务关系的重要依据，对于工伤认定等相关事宜具有关键作用。通过鉴定劳动合同，可以明确劳动者与用人单位的劳动关系，这是认定工伤的前提条件之一。在意外工亡的情况下，鉴定人员合同对于确定工伤赔偿、责任划分等方面都具有重要意义。

具体来说，如果劳动者与用人单位签订了有效的劳动合同，并且劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害导致工亡，那么劳动者可以被认定为工伤，其家属有权获得相应的工伤赔偿。此时，劳动合同将成为认定工伤和确定赔偿标准的重要依据。

如果劳动者与用人单位没有签订劳动合同，或者劳动合同存在争议，那么在处理工伤事宜时就可能会面临诸多法律上的困难和不确定性。因此，对于劳动者来说，及时与用人单位签订劳动合同，并妥善保管好劳动合同原件或复印件，对于维护自身合法权益至关重要。

总之，人意外工亡时，会涉及到对人员合同的鉴定，以确定劳动关系和工伤赔偿等事宜。如果您在这方面有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询。