关于“退休必须要工作到日吗”这个问题，其实涉及到了退休的灵活性和具体规定。首先，退休并不一定要严格工作到某个具体的日期，这主要取决于个人的选择以及单位的规定，同时还受到国家退休政策的影响。

从2025年起，我国将实施弹性退休制度。这意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（女职工50周岁、55周岁，男职工60周岁）。同时，如果职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，还可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长也不超过3年。

因此，从这个角度看，退休并不是必须要工作到某个具体的日期。职工可以根据自己的实际情况和意愿，在单位同意的前提下，选择提前或延迟退休。

另外，值得注意的是，弹性退休期间，职工和单位可以协商一致终止弹性延迟退休，并按规定办理退休手续。同时，用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。

总的来说，退休并不是必须要工作到日，而是有一定的灵活性和选择空间。职工可以根据自己的实际情况和意愿，结合单位的规定和国家的政策，做出最适合自己的退休选择。