针对你提出的问题“没毕业证公司不要怎么办”，我可以从以下几个方面为你提供建议：

首先，你需要明确公司为何要求提供毕业证。毕业证通常是证明求职者学历和教育背景的重要证件。然而，如果你已经完成了学业但尚未领取毕业证，或者因为某些原因暂时无法提供毕业证，你可以尝试以下几种方法：

1. 提供其他证明材料：

   • 你可以向学校申请开具一份学历证明或毕业证明书，作为毕业证的替代文件。这份证明应包含你的姓名、专业、毕业时间等关键信息，并加盖学校的公章以证明其真实性。
   • 如果你是应届毕业生且已办理离校手续，但毕业证尚未发放，你可以提供学校的离校证明或学业完成证明，同时说明毕业证的预计发放时间。

2. 与公司沟通：

   • 主动与公司的人力资源部门或招聘负责人沟通，解释你目前无法提供毕业证的原因，并承诺在毕业证发放后立即提供。
   • 强调你的专业技能和实际工作经验，以及你如何能够胜任这份工作，以减轻公司对毕业证的依赖。

3. 展示其他优势：

   • 在求职过程中，除了毕业证，你还可以展示其他能够证明你能力和经验的材料，如实习证明、项目经验、技能证书等。
   • 通过面试和笔试等环节，充分展示你的专业素养和实际工作能力，让公司看到你的价值。

4. 了解法律法规：

   • 根据相关劳动法律法规，用人单位在招聘时不得扣押求职者的毕业证或其他证件原件。因此，如果公司无理要求你提供毕业证原件作为入职条件，你可以向劳动监察部门举报。

5. 寻求其他机会：

   • 如果某家公司因你没有毕业证而拒绝你，不要气馁。你可以继续寻找其他机会，或者通过提升自己的技能和经验来增加竞争力。

最后，我想强调的是，毕业证虽然重要，但它并不是衡量一个人能力的唯一标准。在求职过程中，你还可以通过其他方式来展示自己的实力和潜力。祝你求职顺利！