关于“中介小时工合同到期是否有赔偿”的问题，这主要取决于合同的具体内容以及相关的法律法规。以下是我根据一般情况给出的分析：
结论前置：中介小时工合同到期是否有赔偿，并非一概而论，而是取决于合同的具体条款、双方约定以及是否存在违约行为等多个因素。
合同有约定赔偿条款：
- 如果中介小时工合同中明确约定了合同到期时的赔偿条款，比如因合同到期导致的一方损失，另一方需要支付一定的赔偿金，那么当合同到期且满足赔偿条件时，确实存在赔偿的可能性。
合同无约定或约定不明确：
- 如果合同中并未明确约定合同到期时的赔偿事宜，或者约定不明确，那么一般情况下，合同到期自然终止，双方无需承担额外的赔偿责任。
存在违约行为：
- 如果在合同履行过程中，任何一方存在违约行为，且该违约行为导致了对方的损失，那么无论合同是否到期，违约方都需要承担相应的赔偿责任。这种赔偿并非基于合同到期的约定，而是基于违约行为的法律后果。
法律法规的特别规定：
- 还需要注意的是，某些特定的法律法规可能会对中介小时工合同的赔偿问题作出特别规定。因此，在处理具体问题时，还需要结合相关的法律法规进行综合判断。
综上所述，中介小时工合同到期是否有赔偿，需要具体问题具体分析。如果合同中有明确的赔偿条款，且满足赔偿条件，那么存在赔偿的可能性；如果合同无约定或约定不明确，且不存在违约行为，那么一般情况下无需赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。