企退补发时间并非从某一年固定开始算起，而是与个人的具体退休时间、缴费年限以及当地基本养老保险政策相关。

一. 企退补发时间的确定因素

1. 个人退休时间：企退补发时间首先与个人的退休时间密切相关。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人达到法定退休年龄且累计缴费满十五年时，即可按月领取基本养老金。若退休时间有所延迟或提前，补发时间也会相应调整。
2. 缴费年限：缴费年限是影响企退补发时间的另一个重要因素。如个人在退休时缴费年限不足十五年，则需选择缴费至满十五年或转入其他养老保险制度，这将直接影响补发时间的起始点。
3. 当地基本养老保险政策：企退补发时间还受当地基本养老保险政策的影响。政策可能因地区、时间等因素而有所差异，包括补发标准、补发时间等都可能有所不同。

二. 企退补发时间的具体计算

• 企退补发时间的具体计算并非简单地从某一年开始算起，而是需要根据个人的退休时间、缴费年限以及当地政策进行综合考虑。
• 在实际操作中，通常会根据个人的实际情况进行具体计算，以确定补发的起始时间和补发金额。

三. 建议与总结

• 我建议您关注当地社保部门或相关机构的通知，以了解具体的企退补发政策和时间安排。
• 同时，您也可以咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确的个人企退补发时间信息。
• 总的来说，企退补发时间并非从某一年固定开始算起，而是需要根据个人情况和当地政策进行具体确定。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。