关于每年退休工资几月补发的问题，这确实是一个涉及多种情况和政策调整的问题。以下是我根据现有政策和常见情况给出的详细解答：

结论前置：退休工资的补发时间因地区、政策及具体情况的不同而有所差异，但通常集中在每年的7月份。具体补发时间需关注当地社保部门或相关机构的通知。

1. 养老金调整补发：

   • 国家每年会根据经济社会发展情况对养老金进行年度调整，调整方案一般于3-7月份公布。
   • 补发通常在方案公布后的1-2个月内完成，如某省6月公布方案，则7、8月份补发到位。特殊情况下，补发可能延迟至年底前。

2. 新退休人员养老金补发：

   • 对于新退休人员，若上一年度社会平均工资等数据尚未公布，会暂按前一年数据预发。
   • 待新数据公布后（通常在5月至7月），将重新核算养老金并补发差额。补发时间可能因数据公布时间的不同而有所延迟。

3. 退休审批延迟或社保补缴后的补发：

   • 因个人档案资料不全、社保缴纳记录问题或审批流程繁琐等原因导致的退休审批延迟，审批通过后，会补发从符合退休条件之月起至实际发放之月期间的养老金。
   • 若退休人员存在社保缴费年限不足等问题，需补缴一定年限的社保费用。补缴完成后，养老金待遇会重新核算，并补发应发而未发的养老金。这类补发的时间取决于补缴的完成和重新核算的进度。

4. 特殊政策导致的补发：

   • 政府可能出台特殊补贴或待遇调整政策，这类补发的时间根据政策要求和安排确定，可能在政策发布后1-2个月内或结合其他工作进度逐步补发。

综上所述，退休工资的补发时间并非固定不变，而是受多种因素影响。为确保获取最准确的信息，建议退休人员密切关注当地社保部门或相关官方渠道发布的最新通知和政策公告。如有任何疑问或需要进一步了解的情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。