工伤鉴定书经过行政诉讼超过一年申请劳动仲裁，仍有可能拿到赔偿，但具体情况需根据时效中断、中止等情形来判断。

1. 一般原则：

   • 根据相关法律规定，工伤鉴定结果出来后，劳动者通常需要在一年内申请劳动仲裁以要求工伤赔偿。这是为了保障劳动者的权益，同时确保法律程序的及时性和有效性。

2. 超过一年的情况：

   • 如果工伤鉴定书经过行政诉讼并且已经超过了一年，劳动者申请劳动仲裁时可能会面临时效问题。然而，这并不意味着劳动者完全失去了获得赔偿的机会。
   • 在某些情况下，如存在不可抗力等正当理由导致申请时间被耽误，或者期间劳动者曾向用人单位主张过权利等导致时效中断、中止的情形，劳动者仍然有可能通过劳动仲裁获得赔偿。

3. 法律建议：

   • 对于已经超过一年申请期限的劳动者，建议首先咨询专业律师（如我），以详细了解自己的案情和可能的法律途径。
   • 律师可以帮助劳动者分析是否存在时效中断、中止等情形，以及这些情形对劳动仲裁申请的影响。
   • 如果存在有利的时效中断、中止情形，劳动者可以准备充分的证据，通过劳动仲裁来争取自己的权益。

4. 结语：

   • 工伤赔偿问题涉及复杂的法律程序和规定，因此建议劳动者在面临此类问题时，及时咨询专业律师以获取准确的法律建议和帮助。
   • 作为专业律师，我将竭诚为您提供法律咨询和支持，帮助您争取应得的权益。