结论：工伤认定书已经下达但拖了几年才做劳动能力鉴定，仍然有可能拿到赔偿，但具体能否获得赔偿以及赔偿的数额会受到多种因素的影响。

分析说明：

1. 工伤认定的时效性：

   • 工伤认定书一旦下达，即表明工伤事实已经得到确认。这一认定具有法律效力，且通常不受后续时间推移的影响。因此，即使拖了几年才做劳动能力鉴定，工伤认定书本身的有效性不会因此丧失。

2. 劳动能力鉴定的作用：

   • 劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和护理依赖程度的重要环节。它直接关系到工伤职工能够获得的赔偿数额和类型。虽然鉴定时间有所延迟，但只要鉴定结果能够准确反映工伤职工当前的劳动能力状况，就应当作为赔偿的依据。

3. 赔偿的时效性：

   • 根据相关法律法规，工伤职工在获得工伤认定书后，有权在一定的时限内申请劳动能力鉴定，并据此获得相应的赔偿。虽然时间有所延迟，但并不意味着赔偿权利的丧失。然而，需要注意的是，如果因为拖延时间过长，导致某些证据灭失或难以获取，可能会对赔偿产生一定影响。
   • 另外，根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工与用人单位解除或终止劳动合同时，如果未提出工伤赔偿申请，且超过一定时效（通常为一年），则可能丧失通过劳动争议仲裁或诉讼途径获得赔偿的权利。但这一规定主要针对的是未及时提出赔偿申请的情况，而非劳动能力鉴定的时间。

4. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，如果工伤职工因为各种原因拖延了劳动能力鉴定的时间，建议尽快与用人单位和工伤保险机构沟通，说明情况并申请鉴定。同时，保留好所有与工伤相关的证据和资料，以便在需要时提供证明。
   • 如果因为拖延时间过长导致某些证据难以获取或已经灭失，工伤职工可以尝试通过其他途径证明工伤事实和伤残等级，如寻求医疗机构的帮助出具相关证明等。

特殊场景：

• 如果工伤职工在拖延期间内，用人单位已经发生了变更或注销等情况，可能会对赔偿的获得产生一定影响。此时，工伤职工需要了解新用人单位或相关责任方的承担情况，并据此采取相应的法律措施。

行动建议：

1. 尽快申请劳动能力鉴定：工伤职工应尽快与用人单位和工伤保险机构联系，申请进行劳动能力鉴定，以便确定伤残等级和护理依赖程度。
2. 保留好相关证据和资料：工伤职工应妥善保管所有与工伤相关的证据和资料，如医疗记录、工伤认定书、鉴定申请等，以备不时之需。
3. 咨询专业律师：如果工伤职工在赔偿过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。