如果胎球把窗户砸破了，老板是否有责任，这取决于具体的情况和法律关系。以下是从不同角度进行的全面分析：

1. 雇主责任角度：

   • 如果砸破窗户的胎球是在工作过程中由员工使用或管理的，并且这一行为是在工作范围内发生的，那么根据《民法典》关于雇主责任的规定，老板作为雇主可能需要承担一定的赔偿责任。这是因为雇主有责任对其员工在工作过程中的行为造成的损害承担责任。

2. 物件致人损害角度：

   • 如果砸破窗户的胎球是由于建筑物上的搁置物、悬挂物发生脱落、坠落等造成的，根据《民法典》的相关规定，建筑物的所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。在这种情况下，如果老板是建筑物的所有人、管理人或者使用人，且不能证明自己没有过错，那么老板需要承担赔偿责任。

3. 过错责任角度：

   • 如果砸破窗户的胎球是由于老板的过错（如管理不善、未采取必要的安全措施等）导致的，那么老板需要承担过错责任。这意味着老板需要对其过错行为造成的损害承担赔偿责任。

4. 免责事由：

   • 当然，也存在一些免责事由。例如，如果老板能够证明损害是由于不可抗力或者受害人故意造成的，那么老板可能不需要承担赔偿责任。

综上所述，胎球把窗户砸破了老板是否有责任，需要根据具体的情况和法律关系来判断。如果老板存在上述任何一种责任情形，那么他就需要承担相应的赔偿责任。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。