首先，在拿到合同解除手续后，通过系统提交离职是可以的，但具体还需根据公司的实际规定和流程来确定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合同解除与离职流程的关系：

   • 合同解除通常意味着你与公司之间的劳动关系即将终止。在拿到合同解除手续后，你需要按照公司的规定和流程来办理离职手续。
   • 离职流程可能包括提交离职申请、办理工作交接、结算薪资和福利等步骤。这些步骤可能需要在公司内部系统中完成，也可能需要提交纸质材料。

2. 系统提交离职的可行性：

   • 如果公司规定可以通过系统提交离职申请，并且你已经拿到了合同解除手续，那么通过系统提交离职是符合规定的。
   • 在提交离职申请时，请确保你已经仔细阅读了公司的离职规定，并按照要求填写相关信息和提交必要的材料。

3. 注意事项：

   • 在提交离职申请前，建议与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，确认离职流程的具体要求和步骤。
   • 确保你的离职申请已经得到了公司的批准，并且你已经按照要求完成了所有离职手续，以避免后续出现任何纠纷或问题。

综上所述，拿到合同解除手续后通过系统提交离职是可以的，但具体还需根据公司的实际规定和流程来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。