评估专家在途时间能发劳务费。具体是否发放以及发放的标准，通常取决于相关的劳务合同、行业规定或地方政策。以下是一些可能的情况和依据：

1. 合同约定：

   • 如果劳务合同中明确规定了在途时间可以计发劳务费，那么按照合同约定执行即可。
   • 合同中没有明确规定的，则需要根据行业惯例或双方协商来确定。

2. 行业规定或地方政策：

   • 某些行业或地区可能有明确的规定，对于评估专家在途时间的劳务费发放有具体的标准或要求。
   • 例如，浙江省的评标专家劳务费标准中，就明确包括了在途补助，按每人每天一定的标准发放，并根据评标所在地与评标专家的距离来计算误工天数。

3. 实际情况分析：

   • 在实际操作中，是否发放在途时间的劳务费，以及发放多少，往往需要根据具体的项目情况、专家的工作量、以及双方的协商结果来确定。
   • 如果专家在途时间较长，且对项目有实质性的贡献或准备工作，那么发放劳务费是合理的。

综上所述，评估专家在途时间是否能发劳务费，并没有一个统一的答案。它取决于劳务合同的约定、行业规定或地方政策，以及具体的项目情况和双方的协商结果。如果你有相关的劳务合同或政策文件，可以仔细查看其中的条款，以确定是否有关于在途时间劳务费的具体规定。如果有任何疑问或争议，建议直接与我咨询，我可以根据你的具体情况提供专业的法律意见。