候补评标专家在依法依规参加评标活动后，应当获取合理的劳务报酬。以下是对这一问题的详细分析：

1. 劳务报酬的构成与支付原则：

   • 根据《广东省综合评标评审专家库评标专家劳务报酬管理办法》等相关规定，评标专家（包括候补评标专家）的劳务报酬由评标费和其他补助两部分构成。
   • 劳务报酬的支付遵循“谁使用、谁付费”的原则，即交易项目发起方（如招标人或其委托的招标代理机构）应当在收到评标专家劳务报酬发票后30日内支付。

2. 候补评标专家的劳务报酬获取条件：

   • 候补评标专家在被交易项目发起方抽取参加依法组建的评标委员会，并依法依规参加评标活动后，有权获取合理的劳务报酬。
   • 劳务报酬的获取不依赖于评标专家是否为正式抽取的专家，而是基于其是否实际参与了评标活动。

3. 劳务报酬的具体标准：

   • 评标费按照评标时间的整数时数计算，具体标准根据评标时间的长短有所不同。
   • 其他补助包括误工补助、应急补助、交通补助和在途补助等，具体标准也已在相关管理办法中明确规定。

4. 不得获取劳务报酬的情形：

   • 如果候补评标专家未完成评标工作擅自离开评标现场，或在评标活动中有违法违规行为，则不得获取劳务报酬和食宿费用。

5. 法律建议：

   • 作为候补评标专家，在参与评标活动前，应仔细了解并遵守相关的劳务报酬管理办法，确保自己的合法权益得到保障。
   • 如果在评标活动结束后未收到应得的劳务报酬，可以向交易项目发起方提出异议，并要求其按照管理办法支付。
   • 若交易项目发起方拒绝支付或存在其他争议，候补评标专家可以向行政监督部门投诉，寻求法律帮助。

综上所述，候补评标专家在依法依规参加评标活动后，有权获取合理的劳务报酬。这一权利受到相关法律法规的保护，任何违反规定的行为都应受到相应的法律制裁。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。