领导骗员工几万是犯法的。具体分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据我国《刑法》的相关规定，涉及公司财物的诈骗行为，如果涉案金额较大，将构成诈骗罪。一旦罪名成立，将面临相应的刑事处罚。

2. 诈骗行为的构成：

   • 领导以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式，骗取员工的财物，且涉案金额达到几万，这完全符合诈骗罪的构成要件。

3. 法律后果：

   • 如果诈骗行为被证实，领导将面临刑事制裁，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。同时，领导还需要归还诈骗所得，并可能承担民事赔偿责任。

4. 建议：

   • 对于员工而言，如果发现自己被领导骗取财物，应立即搜集相关证据，如聊天记录、转账凭证等，并向当地公安部门报案。
   • 员工还可以通过民事诉讼程序，要求领导偿还财产并赔偿相应损失。

综上所述，领导骗员工几万是犯法的，且将面临严重的法律后果。因此，建议员工在遭遇此类情况时，及时采取措施维护自己的合法权益。