针对您提出的“半月板损伤工伤不认定怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，了解工伤认定的基本流程是非常重要的。根据《工伤认定办法》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果您的半月板损伤被认定为不属于工伤，您可以采取以下步骤：

1. 核对申请材料：

   • 确保您提交的工伤认定申请材料齐全且符合要求。如果材料不完整，社会保险行政部门会告知您需要补正的全部材料。
   • 检查您提供的医疗证明、事故报告等证据是否充分，以支持您的工伤认定申请。

2. 了解不予认定的原因：

   • 仔细阅读社会保险行政部门出具的《不予认定工伤决定书》，了解不予认定的具体原因。
   • 如果认为决定有误，您可以根据决定书上的指引，依法申请行政复议或提起行政诉讼。

3. 申请行政复议或行政诉讼：

   • 如果您对《不予认定工伤决定书》不服，可以在规定的时限内向相关部门申请行政复议或提起行政诉讼。
   • 在申请行政复议或行政诉讼时，您需要提供充分的证据来支持您的主张，并阐述清楚您的理由和依据。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您在处理工伤认定过程中遇到法律问题或困难，可以寻求专业的法律援助或咨询律师。
   • 律师可以帮助您分析案情、准备证据材料，并提供专业的法律建议和指导。

此外，如果您在治疗过程中需要就医，可以选择到工伤医疗定点医疗机构就医。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。如果您的用人单位未依法为您参加工伤保险，那么您可以向用人单位申请工伤保险待遇。

总之，面对半月板损伤工伤不认定的情况，您需要仔细核对申请材料、了解不予认定的原因，并根据具体情况采取相应的措施来维护自己的合法权益。