关于“高中学生上课玩手机被开除是否合法”的问题，我们可以从以下几个方面来详细分析：
首先，明确结论：
高中学生上课玩手机被开除，其合法性主要取决于学校的具体规定、教育法规以及开除决定的程序是否合法。一般情况下，单纯的上课玩手机行为不应直接导致开除，除非学校有相关明确规定且程序合法。
接下来，具体分析：
学校规定与教育法规：
- 学校为了维护教学秩序，通常会制定一系列校规校纪，包括对学生课堂行为的规范。这些规定应当合理、公开透明，且不得违反国家法律法规。
- 根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，学生有权利接受教育，且任何形式的惩罚都不能剥夺他们的受教育权。因此，学校在制定和执行开除决定时，必须确保不违反这些基本法律原则。
开除决定的程序合法性：
- 学校在做出开除决定前，应当遵循一定的程序，如听取学生的陈述和申辩、进行调查取证等，以确保决定的公正性和合理性。
- 如果学校未按照法定程序或校规规定的程序做出开除决定，那么该决定可能因程序违法而被视为无效。
实际案例与法律见解：
- 在实际案例中，法院通常会审查学校开除决定的合法性，包括开除的事实依据、法律依据以及程序是否合法。
- 律师见解认为，对学生的惩罚应当是教育性的，不能随意停课或开除。学校在制定和执行相关规定时，必须确保它们合理、公开透明，且不得侵犯学生的合法权益。
最后，给出建议：
- 如果学生因上课玩手机面临开除风险，建议首先查阅学校的校规校纪，了解相关规定和程序。
- 如果认为学校的开除决定不合法或不合理，可以向学校提出申诉或向教育行政部门反映情况。
- 在必要时，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
综上所述，高中学生上课玩手机被开除的合法性取决于多个因素，包括学校的具体规定、教育法规以及开除决定的程序是否合法。在面临此类问题时，建议学生及家长保持冷静，理性分析，并寻求必要的法律帮助。