关于拖欠劳动工资案件开庭时间的问题，我可以给你详细解释一下：
开庭时间并非固定，而是由法院根据多种因素综合考虑后确定的。这些因素包括法院的案件数量、排期情况，以及案件适用的审理程序等。
简易程序：如果案件适用简易程序审理，那么通常会在立案之日起三个月内审结。开庭时间可能会在这个审限内合理安排，一般在立案后一个月左右，甚至更短时间就会开庭。这是因为简易程序旨在快速解决纠纷，提高司法效率。
普通程序：如果案件适用普通程序审理，那么应当在立案之日起六个月内审结。开庭时间相对灵活，可能在立案后的几个月才安排。这是因为普通程序涉及的环节更多，可能需要更多时间进行证据收集、调查等工作。
劳动仲裁程序（如适用）：如果你选择通过劳动仲裁程序解决拖欠工资问题，仲裁庭应在受理仲裁申请之日起四十五日内审结，若案情复杂可延长十五日。通常立案后一个月左右会安排开庭。但实际开庭时间也会受案件数量、排期等多种因素影响。
无论案件适用哪种程序，法院或仲裁庭都会提前将具体开庭时间通知当事人。因此，你只需耐心等待，并按照法院或仲裁庭的要求做好准备工作，比如收集和整理与案件相关的证据。
如果你对案件的具体进展有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的实际情况提供更具针对性的建议和帮助。