护士在符合法定条件下，是可以起诉患者的。接下来，我会详细解释这一结论，并提供相关的法律依据和操作建议。

一、护士起诉患者的法律依据

护士作为医疗服务的提供者，其合法权益同样受到法律的保护。当患者的行为对护士的合法权益造成侵害时，护士有权依法提起诉讼，要求患者承担相应的法律责任。这一权利来源于《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，它们为护士提供了法律保障和救济途径。

二、护士起诉患者的具体情形

1. 患者侵犯护士人身权利：例如，患者对护士进行辱骂、殴打等暴力行为，导致护士身体或精神受到损害。
2. 患者侵犯护士财产权利：例如，患者故意损坏护士的财物，或者拒不支付应由其承担的医疗费用等。
3. 患者违反医疗秩序：例如，患者不遵守医院规定，干扰医疗工作的正常进行，给护士的工作带来困扰和损失。

三、护士起诉患者的操作流程

1. 收集证据：护士应首先收集能够证明患者行为对自己造成侵害的证据，如病历记录、护理记录、医疗用品使用情况记录、与患者及家属沟通的资料等。
2. 明确诉讼请求：护士应明确自己的诉讼请求，即要求被告（患者）承担何种法律责任，如赔偿经济损失、精神损害抚慰金等。
3. 提交起诉状：护士应向有管辖权的人民法院提交起诉状，起诉状中应详细写明原告（护士）与被告（患者）的基本信息、诉讼请求、事实与理由等。
4. 缴纳诉讼费用：按照法院的要求缴纳诉讼费用，并等待法院受理案件。
5. 参与庭审：在庭审过程中，护士需按照法定程序如实陈述案件事实，提供证据支持自己的主张，并接受法庭调查、辩论等环节。

四、注意事项

1. 依法行事：护士在起诉患者时，应严格遵守法律法规，不得采取非法手段或侵犯患者合法权益的行为。
2. 理性维权：护士应理性对待与患者之间的纠纷，通过法律途径维护自己的合法权益，避免情绪化或激烈的行为。

综上所述，护士在符合法定条件下是可以起诉患者的。在起诉过程中，护士应收集证据、明确诉讼请求、提交起诉状并缴纳诉讼费用，同时参与庭审并理性维权。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。