患者骂护士，护士或相关人员是可以报警的。以下从多个角度进行分析：

1. 从治安管理处罚的角度：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。患者骂护士，如果构成了公然侮辱，那么就违反了这一法律规定，护士或相关人员有权向公安机关报案，要求依法处理。

2. 从民事侵权的角度：

   • 患者的辱骂行为如果对护士的名誉权造成了侵害，护士还可以依据《中华人民共和国民法典》中关于名誉权的规定，向人民法院提起民事诉讼，要求患者承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。在这种情况下，报警虽然不是提起民事诉讼的前置程序，但可以作为收集证据、固定事实的一种手段。

3. 从医院管理的角度：

   • 医院作为提供医疗服务的场所，有责任维护良好的医疗秩序和医护人员的合法权益。如果患者辱骂护士，扰乱了医疗秩序，医院也可以依据相关规定，采取相应的管理措施，如报警、要求患者道歉、限制患者就诊等。

建议：

• 如果患者骂护士的情况发生，护士或相关人员应首先保持冷静，避免与患者发生直接冲突。
• 可以尝试通过沟通、解释等方式化解矛盾，如果无法化解，再考虑报警或采取其他法律措施。
• 在报警或提起诉讼前，应尽可能收集相关证据，如现场监控录像、证人证言、辱骂的录音或文字记录等，以便在后续的法律程序中证明自己的主张。