村干部辞职不一定算正常离任。具体分析如下：

一. 正常离任的标准

1. 达到离退休年龄：村干部需要达到相应的离退休年龄。
2. 无违法犯罪行为：村干部在任期间不存在违法犯罪行为。
3. 办理离退休手续：按照正常程序办理离退休手续。
4. 其他法定标准：还需满足法定的其他标准。

只有同时满足上述条件，村干部的离任才能被视为正常离任。

二. 辞职与正常离任的关系

• 辞职是村干部主动提出解除职务的行为。若村干部在未达到离退休年龄或未按照正常程序办理离退休手续的情况下辞职，那么这种辞职行为并不符合正常离任的标准。
• 例如，如果村干部因个人原因在任期内主动辞职，且未按照正常程序办理离退休手续，那么他的辞职就不能被视为正常离任。

三. 结论

• 因此，村干部辞职并不一定算正常离任，关键在于是否满足正常离任的标准。如果辞职行为符合正常离任的标准，那么可以视为正常离任；否则，不能视为正常离任。

我的观点是，村干部在辞职前，应仔细了解并遵循当地关于村干部离任的相关规定，确保自己的辞职行为符合正常离任的标准，以免影响后续的待遇和权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。