国企职工是干部身份但一直在一线工作，能否按工人岗位退休，取决于具体的政策规定和个人情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 政策依据：

   • 根据国家相关法律法规及政策文件，如《中华人民共和国社会保险法》及原劳动和社会保障部的相关通知，企业职工退休年龄有明确规定。
   • 男职工退休年龄一般为年满60周岁；女职工中，工人岗位年满50周岁可退休，干部岗位则年满55周岁可退休。

2. 具体退休条件：

   • 对于女性干部身份但实际在工人岗位工作的人员，若符合所在单位关于工人岗位的认定制度要求，且在工人岗位连续工作满一定年限（通常不少于5年，具体依地区和企业规定而定），可按女工人标准即年满50周岁办理退休。
   • 男性干部身份在工人岗位工作的人员，退休年龄一般为年满60周岁，不受岗位性质影响。但存在特殊工种或因病、非因工致残等符合提前退休条件的情况，可按相应规定提前退休。

3. 实际操作建议：

   • 在办理退休手续前，建议查阅最新的国家政策文件或咨询当地社保机构，以获取准确的退休政策和条件。
   • 同时，向所在单位的人事部门咨询，了解企业内部的具体退休管理办法或细则，确保个人情况符合退休条件。

综上所述，国企职工是干部身份但一直在一线工作，能否按工人岗位退休需根据具体的政策规定和个人情况来确定。在实际操作中，应综合考虑国家法律法规、政策文件、地方政策以及企业内部规定，并咨询相关部门以获取准确信息。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。