您好，关于国企干部能否按工人身份退休的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人的实际情况。以下是我为您详细梳理的解答：
首先，我们需要明确的是，退休年龄和退休身份的确定通常与个人的工作岗位、工作年限以及当地的政策规定紧密相关。对于国企干部而言，其退休年龄和身份并非固定不变，而是可能受到多种因素的影响。
一、政策规定
一般原则：在大多数情况下，国企干部的退休年龄是按照干部身份来确定的，即女性干部通常为55周岁退休，男性干部则为60周岁退休。然而，也存在一些特殊情况，允许干部按工人身份退休。
特殊规定：以河北省为例，根据《关于印发河北省企业职工基本养老金计发办法的通知》中的相关规定，企业女职工采取身份与岗位相结合的办法确定退休年龄。具体来说，如果女职工原身份为干部，但在工人岗位工作满5年以上，那么她可以根据本人意愿选择按女工人或女干部退休年龄办理退休。这一规定为国企干部按工人身份退休提供了一定的政策依据。
二、个人实际情况
工作岗位：如果您作为国企干部，长期在工人岗位上工作，并且满足当地政策规定的年限要求（如河北省规定的5年），那么您有可能根据政策选择按工人身份退休。
工作年限和缴费年限：除了工作岗位外，您的工作年限和缴费年限也是影响退休身份的重要因素。一般来说，您需要在企业参保缴费满一定年限（如河北省规定的10年），并且累计缴费满15年，才能享受相应的退休待遇。
个人意愿：在满足政策规定的前提下，您还需要根据自己的实际情况和个人意愿来决定是否按工人身份退休。这涉及到您的职业规划、家庭状况、经济状况等多个方面。
三、具体操作建议
了解当地政策：首先，您需要详细了解当地关于退休年龄和退休身份的政策规定，特别是与您情况相关的条款。
咨询相关部门：如果您对政策规定有疑问或不确定自己的情况是否符合要求，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取更准确的信息和指导。
准备相关材料：如果您决定按工人身份退休，您需要准备相关的证明材料，如工作证明、岗位变更证明、缴费记录等，以证明您满足政策规定的条件。
提交申请并等待审批：最后，您需要按照当地规定的程序提交退休申请，并等待相关部门的审批。在审批过程中，您可能需要提供进一步的证明材料或接受相关部门的调查和核实。
综上所述，国企干部能否按工人身份退休取决于具体的政策规定以及个人的实际情况。如果您满足当地政策规定的条件并且个人意愿如此，那么您有可能按工人身份退休。但为了确保准确性和合规性，我建议您在做出决定前详细咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。