企业串通官员给客户评职称是违法的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 串通官员评职称的违法性

1. 违反职称评审的公正性：职称评审应当遵循公正、公平、公开的原则，依据个人的专业能力和业绩进行。企业串通官员，通过不正当手段为客户评取职称，严重破坏了职称评审的公正性和公信力。
2. 可能构成行贿受贿：如果企业在串通官员的过程中，提供了财物或其他利益以换取官员的“帮助”，那么这种行为可能构成行贿受贿。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿和受贿都是犯罪行为，将受到法律的制裁。

二. 相关法律依据

• 《中华人民共和国刑法》：该法规定了行贿罪和受贿罪的具体构成和刑罚。如果企业串通官员评职称的行为涉及行贿受贿，将依据此法进行处理。
• 相关职称评审规定：虽然具体的职称评审规定可能因地区和行业而异，但普遍都强调了评审的公正性、公平性和公开性。企业串通官员评职称的行为，无疑违反了这些基本原则。

三. 实际影响与后果

• 损害客户利益：虽然表面上看，客户似乎通过不正当手段获得了职称，但长期来看，这种不真实的职称可能损害客户的职业声誉和未来发展。
• 破坏市场秩序：企业串通官员评职称的行为，破坏了职称评审市场的公平竞争秩序，对其他诚信参与评审的企业和个人造成了不公平。

综上所述，企业串通官员给客户评职称是违法的，不仅违反了职称评审的公正性原则，还可能构成行贿受贿等犯罪行为。我建议企业和个人都应遵守相关法律法规和职业道德，通过正当途径参与职称评审，共同维护一个公平、公正、公开的评审环境。如有进一步需要，您可以继续咨询我。