在学校犯错误发脾气被老师开除，学生仍然享有受教育权。但此问题的关键在于，学校的开除行为是否合法合理地剥夺了学生的受教育机会。

1. 受教育权是基本权利：

   • 受教育权是宪法赋予公民的基本权利，任何组织或个人都不得非法剥夺。
   • 学生在学校接受教育，是其实现受教育权的重要方式。

2. 学校开除学生的条件：

   • 学校开除学生，必须有明确的法律依据和严格的程序。
   • 一般来说，开除学生需要基于学生严重违反校规校纪、违法犯罪等严重事由。
   • 仅仅因为“犯错误发脾气”这样的轻微事由，通常不足以构成开除学生的合法理由。

3. 开除行为的合法性审查：

   • 如果学校的开除行为缺乏法律依据或程序不当，那么该行为就是违法的，侵犯了学生的受教育权。
   • 学生或其法定代理人可以依法向有关部门投诉或提起诉讼，要求恢复学生的受教育权。

4. 建议与措施：

   • 如果学生认为自己被开除是不公正的，应该尽快咨询律师或相关机构，了解自己的法律权益和救济途径。
   • 同时，学生也可以尝试与学校进行沟通，寻求和解或重新获得受教育机会的可能性。

综上所述，虽然学生在学校享有受教育权，但学校的开除行为是否合法合理，需要根据具体情况进行审查。如果开除行为违法，学生有权依法维护自己的受教育权。如果你在这方面有进一步的法律问题，可以直接向我咨询。