朋友介绍到工地上干活发生工伤，应首先进行工伤认定，然后根据认定结果享受工伤保险待遇或向雇主索赔。

一. 工伤认定

1. 认定条件：根据《工伤保险条例》第十四条，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于工地上干活的情况，若满足此条件，即可进行工伤认定。
2. 认定流程：首先，你或你的直系亲属、工会组织需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后，提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。最后，等待社会保险行政部门的认定结果。

二. 工伤保险待遇

1. 待遇内容：若被认定为工伤，你将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等，以及停工留薪期间的工资福利和一次性伤残补助金等。
2. 待遇享受：你需按照当地社会保险行政部门的规定，持相关证明材料到指定的社会保险经办机构或用人单位办理工伤保险待遇领取手续。

三. 向雇主索赔

1. 索赔依据：若你的工伤是由于雇主的过错或疏忽造成的，你除了享受工伤保险待遇外，还可以根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，向雇主提出民事赔偿要求。
2. 索赔流程：你可以与雇主进行协商，要求雇主承担相应的赔偿责任。若协商不成，你可以通过法律途径解决，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

我建议，在发生工伤后，你应尽快进行工伤认定，并保留好相关证据材料，以便后续享受工伤保险待遇或向雇主索赔。同时，你也可以咨询当地的劳动监察部门或法律援助机构，获取更具体的法律帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。