事业单位人员自愿延长退休年龄3年，需要依据具体的政策规定和实际情况来判断是否可行。以下是对此问题的详细分析：

一. 政策规定

1. 一般规定：根据《中华人民共和国公务员法》及相关事业单位人事管理规定，公务员及事业单位人员的退休年龄通常有明确的规定，如男性一般为60岁，女性一般为55岁（或根据具体情况有所调整）。这些规定构成了事业单位人员退休的基本框架。

2. 特殊政策：然而，在某些特定情况下，政策可能允许事业单位人员自愿延长退休年龄。这通常取决于地方或行业的具体政策，以及单位与个人的协商结果。例如，某些地区或行业可能因人才短缺或工作需要，允许符合条件的事业单位人员自愿延长退休年龄。

二. 实际情况分析

1. 单位需求：事业单位是否同意员工自愿延长退休年龄，首先会考虑单位的需求。如果单位因工作需要或人才短缺，可能会倾向于同意员工的延长退休申请。

2. 个人意愿与能力：另一方面，个人是否愿意并有能力继续工作也是重要因素。如果个人身体健康，工作能力强，且愿意继续为单位贡献自己的力量，那么延长退休年龄可能是可行的。

3. 政策限制：但需要注意的是，即使个人和单位都同意延长退休年龄，也必须遵守相关政策规定。如果政策明确规定不允许延长退休年龄，或者对延长退休有严格的限制条件，那么个人和单位都需要遵守这些规定。

三. 结论与建议

综上所述，事业单位人员自愿延长退休年龄3年是否可行，需要综合考虑政策规定、单位需求和个人意愿与能力等多个因素。我建议首先咨询所在单位的人事部门或相关部门，了解具体的政策规定和操作流程。如果政策允许且单位同意，那么个人可以根据自身情况决定是否延长退休年龄。如有进一步需要，您可以继续咨询我。