公司以个体工商户形式给员工交保险是不合法的。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 法律关系明确性：

   • 公司和员工之间建立的是劳动关系，应当依据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定为员工缴纳社会保险。
   • 个体工商户是指有经营能力，并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。公司员工并不具备个体工商户的身份。

2. 保险缴纳主体：

   • 社会保险的缴纳主体是用人单位（公司）和员工个人，公司应以其自身作为缴费单位，为员工办理社会保险登记和缴费手续。
   • 个体工商户形式不适用于公司与员工之间的社会保险关系，公司不能以个体工商户的名义为员工缴纳社会保险。

3. 法律后果：

   • 如果公司以个体工商户形式给员工交保险，将可能面临法律风险和行政处罚，因为这种行为违反了社会保险法律法规的规定。
   • 同时，员工的合法权益也可能受到侵害，如无法享受正常的社会保险待遇等。

综上所述，公司以个体工商户形式给员工交保险是不合法的，公司应依法为员工缴纳社会保险，确保员工的合法权益得到保障。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。