撤职并不存在从宽情形的说法。撤职通常是由于公职人员或特定职位的人员严重违反职责、法律法规或道德规范，由相关部门或机构依法作出的严厉处分决定。这一决定是基于对违纪违法事实的认定和法律法规的规定，不存在从宽处理的情形。

一. 撤职的性质

• 撤职是一种对公职人员或特定职位人员的严厉处分，意味着其职务被撤销，通常伴随着其他相关的法律后果。
• 撤职决定是由具有法定权限的部门或机构依法作出的，具有法律效力和执行性。

二. 撤职的法律依据

• 撤职的法律依据主要来源于相关的法律法规和规章制度，如《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等。
• 这些法律法规明确规定了撤职的适用条件、程序和法律后果。

三. 撤职与从宽情形的区别

• 从宽情形通常是在法律允许的范围内，对违法者给予一定的宽大处理，如减轻处罚、免除处罚等。
• 撤职则是一种严厉的处分，不存在从宽处理的余地。一旦撤职决定生效，相关人员的职务即被撤销，且通常伴随着其他法律后果。

四. 撤职的严肃性

• 撤职决定的作出必须严格依法进行，确保程序的公正性和合法性。
• 撤职决定的执行也必须严格到位，以维护法律法规的权威性和严肃性。

综上所述，撤职并不存在从宽情形的说法。撤职是一种严厉的处分措施，其决定和执行都必须严格依法进行，以确保法律法规的权威性和严肃性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。