关于公司装监控监视员工是否合法的问题，我可以明确地告诉您：公司在一定条件下安装监控监视员工是合法的，但必须遵守相关法律法规和尊重员工的隐私权。
具体来说，公司在安装监控设备时，应当注意以下几点：
按规定报批备案：安装监控设备需要按照相关规定进行报批备案，确保安装的合法性和合规性。
向员工明示先知：公司应当明确告知员工安装了监控设备，并解释监控的目的和范围，以避免员工感到人格尊严被侵犯。
限制监控范围：监控应仅限于工作场所和工作时间，且监控内容应与企业的经营活动相关。例如，单位的更衣室、卫生间、浴室等私密场所不得设置监控。
严格保密义务：公司对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开或泄露。
员工知情权：员工有权知悉监控信息资料的储存情况，并有权要求公司妥善保存监控信息并定期限销毁。
平等权：所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人，以确保监控的公正性和平等性。
如果公司违反了上述规定，可能会构成对员工隐私权的侵犯，员工可以依法维护自己的合法权益。因此，建议公司在安装监控设备时，务必遵守相关法律法规和尊重员工的隐私权，以确保监控的合法性和合规性。
总之，公司在安装监控监视员工时，必须遵守法律法规和尊重员工隐私，确保监控的合法性和合规性。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。