针对您提出的问题“国企人员酒驾被处理可以当领导吗”，以下是我的详细解答：

首先，酒驾对国企职工的工作职务确实会产生影响。根据相关信息，如果国企职工被判处拘役或者缓刑，即被追究刑事责任，那么用人单位有权按照《劳动合同法》的相关规定解除合同。这意味着，酒驾行为可能直接导致国企职工失去工作。

其次，对于国企中的领导层来说，酒驾的后果更为严重。由于领导层在国企中承担着更重要的职责和角色，他们的行为准则和道德标准也被要求更高。因此，如果国企领导因酒驾被追究刑事责任，他们很有可能会被开除。这一规定不仅适用于国企领导，也适用于公职人员和事业单位的领导。

再者，从酒驾的处罚标准来看，无论是饮酒驾驶还是醉酒驾驶，都会受到严厉的处罚。包括罚款、记分、暂扣或吊销驾照，甚至可能被追究刑事责任。这些处罚不仅影响个人的驾驶资格，还可能对个人的职业生涯产生深远影响。

综上所述，国企人员如果因酒驾被处理，其职业生涯肯定会受到严重影响。对于是否可以继续担任领导职务，这取决于用人单位的内部决定以及酒驾人员的具体情况。但一般来说，由于领导层在国企中的特殊地位和责任，他们因酒驾被处理后面临被开除的风险更高。因此，建议国企人员严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为，以保护自己的职业生涯和人身安全。