井下工人退休时，工伤期间通常应计算为井下工龄。以下是对此结论的详细解释：

1. 法律层面分析：

   • 职工在井下受工伤后，进行治疗和康复，目的是恢复劳动能力，继续回到井下工作。这一期间可看作是井下工作状态的延续。
   • 依据劳动法规，工龄是职工以工资收入作为主要生活来源的工作时间。工伤职工在井下工伤治疗期间，虽未实际参与正常生产劳动，但并非主观原因导致工作中断，而是由工伤造成的。

2. 实际案例：

   • 以小许为例，他是一名井下作业工人，在井下工作时不幸受伤。工伤治疗期间，单位在计算其井下工龄时，未将工伤治疗这段时间算入。然而，从法律角度讲，小许因工伤在井下接受治疗、康复等，目的是恢复劳动能力继续从事井下工作，此期间应视为井下工作状态的延续。因此，相关劳动法规规定，应将该段时间计入井下工龄，以保障其合法权益。

3. 法律后果：

   • 将工伤治疗期间计入井下工龄，能确保职工在后续享受待遇、办理退休等方面不受不合理影响。例如，在计算井下津贴、养老金待遇时，可按照完整的井下工作年限来确定相应权益。

综上所述，井下工人退休时，其工伤期间通常应计算为井下工龄，这是为了保障职工的合法权益，确保其在后续享受相关待遇时不受影响。如有任何疑问或需要进一步咨询，请直接向我提问。