针对您提出的“劳动仲裁提交申请两个月没通知”的问题，我可以理解您的焦虑和担忧。下面我将结合相关法律规定和实际情况，为您详细解答并提供建议。

结论前置：

劳动仲裁提交申请两个月未收到通知，您可以通过确认受理情况、主动沟通、关注仲裁期限以及寻求救济途径等方式来推动仲裁进程。

详细解答：

1. 确认仲裁申请受理情况：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请后五日内作出是否受理的决定，并通知申请人。
   • 您应首先确认仲裁申请是否已被正式受理，以及是否收到了受理通知书。若尚未收到，请立即与仲裁委员会联系，查询申请的受理状态。

2. 主动沟通与补充材料：

   • 在等待期间，建议您主动与仲裁委员会沟通，了解案件的具体进展情况。
   • 您可以通过电话、现场咨询等方式，询问是否已经排定开庭时间、是否需要补充证据材料等信息。
   • 同时，请自查提交的仲裁申请材料是否齐全，是否按照仲裁委员会的要求提供了相关证据和文件。如发现材料缺失或需要补充，请尽快按照仲裁委员会的要求完成补充，并提交给仲裁委员会。

3. 关注仲裁期限与法律规定：

   • 根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
   • 因此，如果仲裁申请已经被受理超过两个月但尚未收到回音，虽然仍在法律规定的仲裁期限内，但您可以考虑通过上述方式进一步了解情况并推动进程。

4. 寻求救济途径：

   • 如果经过上述步骤后，您仍然对仲裁委员会的处理进度或结果不满意，可以向劳动仲裁委员会的上级主管部门或相关监督机构反映情况，请求他们介入调查和督促仲裁委员会加快处理进度。
   • 此外，您还可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。

总结：

劳动仲裁提交申请两个月未收到通知，您不必过于担心。首先确认受理情况，然后主动与仲裁委员会沟通并补充必要材料。同时，关注仲裁期限并了解法律规定。如果仍无进展，可以考虑寻求救济途径来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。如有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。