对于“起诉拖久农民工工资是否需要律师”的问题，我给出以下详细分析：

结论：起诉拖久农民工工资时，聘请律师并非绝对必要，但根据具体情况，聘请律师能够提供专业的法律支持，增加诉讼成功的可能性。

分析：

1. 不聘请律师的情况：

   • 如果农民工对劳动法律法规有一定了解，且案件事实清楚、证据确凿，那么农民工可以自己准备起诉材料，直接向法院提起诉讼。
   • 在此过程中，农民工需要确保自己能够准确理解法律程序，有效收集并整理证据，以及清晰地表达诉求。

2. 建议聘请律师的情况：

   • 案件复杂：如果案件涉及多个法律关系，如劳动关系确认、工资计算、加班费争议等，或者涉及多个被告，那么聘请律师能够更全面地分析案件，制定有效的诉讼策略。
   • 证据收集困难：在拖欠工资案件中，证据的收集往往至关重要。如果农民工在证据收集方面遇到困难，或者需要专业手段来固定和呈现证据，那么律师的协助将非常必要。
   • 法律空白或争议点：在某些情况下，可能遇到法律空白或争议点，即现有法律没有明确规定或不同法院有不同判决结果的情况。这时，聘请律师能够深入研究相关法律法规和判例，为农民工提供有力的法律支持。
   • 希望获得更好的诉讼结果：律师的专业知识和经验能够帮助农民工更好地评估案件胜诉的可能性，争取更有利的诉讼结果，包括更高的赔偿金额和更快速的解决进程。

总结： 虽然起诉拖久农民工工资时聘请律师并非绝对必要，但根据具体情况，聘请律师能够提供专业的法律支持，增加诉讼成功的可能性。如果农民工对法律程序不熟悉，或者案件较为复杂、证据收集困难，那么建议聘请专业律师进行协助。这样能够更好地保护农民工的合法权益，提高诉讼结果的有利性。如果你有相关法律问题，可以直接向我咨询。