您好，关于您提出的“做完伤残鉴定还能申请停工留薪补贴吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确停工留薪期的定义和目的。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在此期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是为了保障工伤职工在医疗期间的经济权益。

接下来，我们来看伤残鉴定与停工留薪期的关系。伤残鉴定是在工伤职工经过一定治疗期后，对其伤残程度进行的一种评估。伤残鉴定的结果将作为工伤职工享受工伤保险待遇的依据。然而，伤残鉴定本身并不直接决定停工留薪期的长短或是否结束。

那么，做完伤残鉴定后是否还能申请停工留薪补贴呢？这主要取决于工伤职工的实际伤情和医疗需要。如果工伤职工在伤残鉴定后仍然需要继续治疗，且因伤情不能工作，那么他们可以向用人单位申请继续享受停工留薪期待遇。但需要注意的是，此时可能需要提供工伤协议医疗机构的休假证明来支持申请。

另外，如果工伤职工在停工留薪期满后仍然存在残疾、影响劳动能力，他们应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，但如果因伤情不能工作，用人单位应当发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。

综上所述，做完伤残鉴定后是否能申请停工留薪补贴，取决于工伤职工的实际伤情、医疗需要以及用人单位的相关规定。如果工伤职工需要继续治疗且因伤情不能工作，他们可以向用人单位提出申请，并提供相关证明来支持自己的申请。希望这个解答能够对您有所帮助。