企业疗养假并不区分为公假和私假。具体分析如下：

一. 企业疗养假的性质

• 企业疗养假是员工因健康原因需要休息疗养而享受的假期，其本质属于员工的休息休假权利。
• 在我国劳动法体系中，并未对企业疗养假进行公假和私假的区分。

二. 公假与私假的概念

• 公假通常指的是由国家法律、法规规定的，员工因履行公职或参加社会活动而享受的假期，如法定节假日、带薪年休假等。
• 私假则是指员工因个人原因（如事假、病假等）而需要请的假。

三. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有休息休假的权利。这一权利并未区分公假和私假，而是统一规定了员工的休息休假权益。
• 在劳动法及相关法规中，并未找到关于企业疗养假需要区分为公假和私假的相关规定。

综上所述，企业疗养假并不区分为公假和私假，而是员工因健康原因需要休息疗养而享受的统一假期。如有进一步需要，您可以继续咨询我。